El alta del trabajador en Seguridad Social es la comunicación que la empresa dirige a la Tesorería General de la Seguridad Social para informar acerca de:
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La fecha de incorporación del trabajador a la empresa
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El tipo de contrato laboral
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La jornada de trabajo
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Otras circunstancias del trabajador o del puesto de trabajo
Para proceder al alta del trabajador es necesario que éste esté previamente inscrito en la Seguridad social y cuente con su número de afiliación (NASS).
El alta del trabajador debe realizarse necesariamente con carácter previo. Esta puede realizarse con una antelación máxima de 60 días.
