La inscripción de la empresa en el Sistema de Seguridad Social es el primer paso para contratar a un trabajador.
Mediante el acto de inscripción de la empresa, la Seguridad Social le asigna un código de cuenta de cotización, en el que se irán dando de alta los trabajadores.
Una misma empresa puede tener varios centros de trabajo o varias actividades distintas. En ese caso, deberá obtener un código de cuenta de cotización distinto para cada centro de trabajo o actividad.
Al igual que la empresa, un trabajador autónomo que quiera contratar trabajadores debe realizar su propio acto de inscripción como empleador y solicitar una cuenta de cotización.
