¿Quiénes están obligados a la declaración de la renta?

¿Quiénes están obligados a la declaración de la renta?

En España anualmente se cobra el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, por tanto, los residentes en el país tienen el deber de justificar todos sus ingresos o rentas que obtuvieron durante el período 2021-2022. Ahora, no a todos les corresponde. Por esa...

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REFORMA LABORAL

REFORMA LABORAL

REFORMA LABORAL. DÍA 1 El 31 de marzo de 2022 han entrado en vigor las normas de contratación de la Reforma laboral aprobada el 28 de diciembre de 2021. Los contratos concertados con anterioridad al 31/12/2021 se regirán por la normativa anterior. Desde el  1/1/2022 y...

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Contratos Fijos-Discontinuos: Cambios

Contratos Fijos-Discontinuos: Cambios

La reforma laboral ha introducido cambios en la regulación de los contratos fijos-discontinuos. Si, dentro de la actividad normal de su empresa, debe cubrir una necesidad de trabajo que se repite de manera intermitente o por temporadas, pero de forma reiterada en el...

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Cartas De Aviso

Cartas De Aviso

Algunas empresas están recibiendo cartas del Ministerio de Trabajo, pero no deben alarmarse… Estas comunicaciones se envían tras la aplicación de un algoritmo que determina la posible existencia de contratos temporales que exceden de su duración máxima o la posible...

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Cambios En Los Contratos Formativos

Cambios En Los Contratos Formativos

La reforma laboral ha introducido modificaciones en los contratos formativos. El contrato para la formación y el aprendizaje pasa a llamarse contrato de formación en alternancia. Estos contratos solamente se podían utilizar para compatibilizar empleo con formación...

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Registro Diario de la Jornada de Trabajo

Registro Diario de la Jornada de Trabajo

La reciente publicación del RD Ley 8/2019 pone fin a la polémica sobre el Registro diario de la jornada de trabajo de todos los trabajadores en las empresas.El artículo 10 de este nuevo RDL modifica el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores, que regula la...

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Es o no es accidente laboral

Es o no es accidente laboral

No todo accidente en horario de trabajo es accidente laboral Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, ha calificado el accidente de una trabajadora, ocurrido durante su descanso de quince minutos, como accidente no laboral, aún...

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