La Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid acaba de publicar la Orden 23/2012, por la que se aprueba una SUBVENCIÓN A EMPRENDEDORES, que pretende incentivar la creación o el mantenimiento de empleo en la Comunidad de Madrid.
Esta subvención compensaría una parte de la cotización de los trabajadores contratados durante el ejercicio 2012, o bien la prórroga de sus contratos temporales, siempre y cuando reúnan los siguientes requisitos:
a) Beneficiarios
- Profesionales autónomos, empresarios individuales o personas jurídicas, dados de alta o constituidos en los últimos seis años.
- En el caso de las empresas, tener una plantilla no superior a 50 trabajadores.
- Tener el domicilio social y fiscal en Madrid.
- Estar al corriente de pago con Hacienda, la Seguridad Social y no estar incurso en ningún caso de incompatibilidad o exclusión previsto en la Ley General de Subvenciones. (Artículo 13 Ley 38/2003).
- Cumplir con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995 y reglamentos).
b) Condiciones
- Contratación durante el año 2012 de trabajadores que estuvieran inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.
- Prórroga durante el año 2012 de los contratos de duración determinada de trabajadores desempleados.
c) Cuantía de la ayuda
- El importe de la subvención varía en función de la duración de los contratos entre 80,00€ y 160,00€ al mes por contrato.
- La duración de la subvención puede llegar a las 18 mensualidades.
- El número máximo de contratos subvencionables es de 5.
- La subvención es compatible con otras ayudas, siempre que la suma de todas ellas no supere los límites establecidos, ni el importe de la cotización del contrato subvencionado.
Esta Orden establece la convocatoria para el año 2012, que se inicia 14 de noviembre de 2012 y finaliza el 10 de diciembre de 2012.
