Asesoría Laboral

Asesoramiento Laboral

Gestión Laboral

Desde el momento en el que decide contratar a un trabajador, se inicia un proceso en el que hay que tomar decisiones: tipo de contrato; salario indicado; compromisos del convenio colectivo; coste del despido, etc…

Nuestra asesoría laboral le acompaña en este proceso,

asesorándole en la toma de decisiones, y
realizando simultáneamente todas las gestiones necesarias para facilitarle el cumplimiento de la normativa vigente:
- Alta y baja del trabajador en la seguridad social.
- Redacción y tramitación del contrato de trabajo.
- Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidente
- Cálculo de nóminas u hojas de salario
- Cálculo y presentación de los seguros sociales
- Cálculo de indemnizaciones
- Cálculo y tramitación de finiquitos

También podrá disponer de la información adicional que necesite para planificar la gestión laboral de su empresa:

Resumen de nómina: mensual, trimestral, anual, individual o global
Informes periódicos: trabajadores en situación de baja, absentismo laboral; promedio de plantilla
Estudio de costes salariales (simulación salarial)
Notificación mensual de avisos: vencimiento de contratos; finalización de periodos de prueba; finalización de bonificaciones; promociones establecidas por convenio colectivo

Una buena asesoría laboral mejora el clima y las relaciones laborales en la empresa, porque evita errores que causan malestar y perjuicio económico.

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